Technicien·ne de maintenance en maîtrise d’ouvrage

Deux Fleuves Loire Habitat recherche un·e technicien·ne de maintenance maîtrise d’ouvrage, en CDI à temps plein, pour sa Direction Maîtrise d’Ouvrage, service Patrimoine.
Le poste est basé au siège social à Saint-Étienne.

Le·la technicien·ne assure le suivi des lots techniques et apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en œuvre de la politique de gestion technique (entretien, maintenance, exploitation).

Les principales missions seront les suivantes :

• Gérer les consultations pour des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électrique, etc.).

• Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes internes et externes, en fonction de l’état du bâti, des obligations réglementaires et des priorités territoriales.

• Assurer le montage technique, administratif et financier des projets de travaux, en lien avec la MOE ou directement, y compris la rédaction des DCE (CCTP/DPGF).

• Suivre les chantiers de renouvellement de composants, de gros entretien et de petites réhabilitations, dans le respect des budgets alloués (RC et GE).

• Définir et suivre les marchés d’entretien et de maintenance du patrimoine (rédaction/supervision des DCE, bilans, accompagnement des territoires et du SRC).

• Définir et suivre les accords-cadres (entretien courant, diagnostics…), en lien avec les MOE/AMO, les SMA et les territoires.

• Accompagner les territoires dans le suivi contractuel des marchés d’entretien, de maintenance, et des accords-cadres.

• Représenter DFLH aux réunions d’expertise des sinistres et assurer le suivi administratif et juridique des sinistres (dommage ouvrage).

• Présenter les projets et devis de travaux dans les assemblées générales de copropriété.

• Assurer l’appui technique du pôle copropriété ou de Synergie Habitat dans le cas des ventes.

• Participer à l’actualisation du PSP.

Issu·e d’une formation Bac+2/3 (type BTS ou DUT) avec une spécialisation en bâtiment, maintenance industrielle, génie thermique ou climatique, ou doté·e d’une expérience professionnelle significative, vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez vous adapter à vos interlocuteur·rice·s.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu·e pour votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation.
Autonome, vous savez travailler en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
Le permis de conduire B est indispensable.

Avantages actuels : ✅

• Plage horaires variables

• 13ème mois

• Télétravail (à partir de 4 mois d'ancienneté)

• Tickets restaurant : Prise en charge à 60%

• Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %

• 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total

• Jours de RTT

• Mutuelle d’entreprise

• Prévoyance : Prise en charge à 100%

• CSE